Il 25 gennaio presso la sede nazionale di Federmeccanica, nell’ambito del lavoro di stesura definitiva del testo contrattuale, Fim, Fiom e Uilm hanno sottoscritto una migliore definizione dell’una tantum di 80 euro lordi che sarà erogata a tutti coloro che saranno in forza al 1° marzo 2017 in proporzione all’attività svolta nei mesi di gennaio, febbraio e marzo 2017, con la precisazione che la frazione di mese superiore a 15 giorni vale come mese intero.
A differenza delle una tantum contrattuali del passato, l’importo sarà erogato anche a coloro, in quell’arco temporale, sono stati interessati da Cig, infortunio e malattia, congedo parentale o matrimoniale, maternità e puerperio.
L’importo dell’Una tantum non ha riflesso sugli istituti diretti ed indiretti e sul TFR.
Uilm Nazionale Roma 30 gennaio 2017
MIGLIOR DEFINIZIONE UNA TANTUM CCNL
Pubblicato il - 30 Gennaio 2017